SEVENUM – Een 28-jarige begeleider van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is op staande voet ontslagen na een uitje met asielzoekers naar attractiepark Toverland. De man dronk tijdens werktijd meerdere biertjes, deels betaald met consumptiebonnen van het COA, en vertoonde volgens collega’s ongepast gedrag.
Dagtocht met 90 bewoners
In de zomer van 2024 organiseerde het COA een dagtocht voor zo’n negentig bewoners van een asielzoekerscentrum, onder wie veel kinderen. De groep reisde met vijf begeleiders naar het Limburgse pretpark. De dag verliep zonder incidenten, maar maanden later kwam er een melding binnen over het alcoholgebruik van twee medewerkers.
Volgens verklaringen van collega’s dronken zij meerdere alcoholische dranken, waren zij duidelijk onder invloed en maakten zij opschepperige opmerkingen als: “We zijn aan het drinken op kosten van het COA”. Ook zou er vervelend gedrag zijn vertoond tegenover horecapersoneel.
Ontslag op staande voet
De 28-jarige begeleider gaf toe dat hij alcohol had gedronken. Een dag later kreeg hij te horen dat hij niet meer hoefde terug te komen. Het COA verweet hem overmatig alcoholgebruik tijdens werktijd, terwijl hij samen met collega’s verantwoordelijk was voor de begeleiding van negentig bewoners.
Eis van schadevergoeding afgewezen
De man vocht zijn ontslag aan en eiste bijna 180.000 euro schadevergoeding. Volgens hem had het COA zijn alcoholgebruik al eerder moeten signaleren en greep de organisatie te laat in. Ook stelde hij dat tijdens eerdere uitstapjes naar Toverland alcoholgebruik werd toegestaan.
De rechter ging daar niet in mee. Volgens de uitspraak handelde het COA snel en zorgvuldig nadat de melding binnenkwam. Het drinken van alcohol tijdens een officieel uitje, in het bijzijn van tientallen asielzoekers, is volgens de rechter “onverenigbaar” met de verantwoordelijkheden van een begeleider.
Uitspraak
Het ontslag op staande voet blijft daarmee staan. De begeleider is zijn baan kwijt en krijgt de gevraagde schadevergoeding niet uitgekeerd.
